Home > Inkoopnetwerk > NEVI CPD > CPD Puntensystematiek

NEVI CPD Puntensystematiek

CPD biedt, in het kader van de "Education permanente", haar leden de facultatieve mogelijkheid deel te nemen aan het CPD programma en dit te vertalen naar een Persoonlijk OpleidingsPlan (POP). Door deel te nemen aan het CPD-platform wordt u als CPD-lid in staat gesteld de door u ook daadwerkelijk uitgevoerde activiteiten gestructureerd en geobjectiveerd weer te laten geven. Dit kunt u doen voor eigen gebruik maar ook ten behoeve van uw werkgever.

De nieuwe werkwijze:

a. Uw deelname aan NEVI-gerelateerde activiteiten, bijeenkomsten, trainingen en workshops worden binnen NEVI automatisch geregistreerd.
Na inschrijving via www.MyNEVI.nl, wordt aan de hand van de presentielijsten uw deelname definitief vastgelegd en geregistreerd. U hoeft hier dus zelf niets separaat meer voor te doen.

b. Registratie van niet- NEVI-gerelateerde activiteiten en die activiteiten die niet via www.MyNEVI zijn aangemeld.
U moet hier denken aan docentschappen, publicaties, gastcolleges, activiteiten binnen de examencommissie, etc. Deze activiteiten kunt u éénmaal per jaar (in de maanden januari/februari) m.b.v. een op de CPD-website te downloaden aanvraagdocument laten registreren. U kunt dan per rubriek aangeven welke activiteit door u gevolgd of ondernomen is. Met toevoeging van het eventuele bewijsstukken kunt u dit bestand naar NEVI zenden waarna deze gegevens door NEVI beoordeeld en verwerkt zullen worden met toevoeging van de cumulatief behaalde punten in MyNEVI. U kunt dit document sturen naar cpd@nevi.nl/ info@nevi.nl.

Toelichting: een CPD-er kan als "actief deelnemend" beschouwd worden indien jaarlijks gemiddeld 100 punten behaald worden.

Downloads

CPD Puntensystematiek (Excelbestand tbv registratie activiteiten CPD-punten)