NEVI
NEVI
Home > Inkoopnetwerk > NEVI CPD > Persoonlijke groei

NEVI CPD - Persoonlijke groei

NEVI CPD richt zich op de competentieontwikkeling van de hedendaagse inkoopprofessional. De inkoopprofessional werkt immers steeds vaker in multidisciplinaire teams, stuurt deze teamverbanden meer en meer aan en heeft hierbij op diverse niveaus contacten zowel binnen de eigen organisatie als binnen de supply chain. Hierbij vormen managementvaardigheden, leiderschap, ondernemerschap en organisatie-/cultuursensitiviteit essentiële thema's.

NEVI CPD voorziet hier in met onder meer Q&A sessies en round tables met deskundigen op het gebied van HRM, organisatieontwikkeling, cultuur en leiderschap, online assessments, CPD-masterclasses en personal coaching.

NEVI CPD - Programma Persoonlijke groei

16 september: DUURZAAM PRESTEREN - Hoe organisaties en inkopers optimaal kunnen presteren 
Vanuit verschillende invalshoeken zullen we kijken naar mogelijkheden voor het ontwikkelen en gebruiken van persoonlijke kwaliteiten binnen een organisatie.
Structura richt zich op het vinden van interne oplossingen om de effectiviteit van "verander"processen in organisaties te verbeteren. Het Structuramodel is een universeel toepasbaar denkraam voor elke onderneming en biedt gestructureerde ondersteuning aan bedrijven, organisaties en instellingen die klant- en ontwikkelgericht willen groeien met gebruik van de krachten binnen de eigen organisatie. Structura geeft hierdoor handen en voeten aan sociale innovatie.
Peak4 biedt maatwerk concepten die in het teken staan van de missie om mensen het optimale uit zichzelf te laten halen. Mensen bepalen de prestaties van bedrijven en moeten daarom in staat worden gesteld om optimaal te presteren. Je energiecapaciteit wordt bepaald door je fysieke, emotionele, mentale en spirituele gesteldheid. Het managen van je energie is de basis voor topprestaties en persoonlijke groei, zowel op kantoor als daarbuiten.

Programma 
15.30u Ontvangst 
16.00u Opening en welkom door Marco van der Heijden, bestuurslid NEVI-CPD 
16.05u Ontvangst en korte introductie door Yvette van Berkel, ... (onder voorbehoud) 
16.15u Duurzame Presteren-1 door Herman Gesink, directeur Structura, http://www.structuramodel.nl/) werkzaam voor o.a. Akzo Nobel en Efka, winnaar van de eerste Erasmus Innovatie Award in 2005, spreker bij congressen op o.a. Nyenrode en consultant bij o.a. het Ondernemers Instituut en ASR
17.15u Pauze 
17.30u Duurzaam Presteren -2 door Dirk Loots, partner Peak4 http://www.peak4.nl/, trainer / coach bij vele grote en kleine organisatie in zowel de publieke als de particuliere sector, zoals ABN/AMRO, Rabobank, DeLoitte, PON, Tommy Hilfiger, Achmea en Boer & Croon
19.00u Afronding en netwerkborrel met hapjes 
19.30u Einde

Locatie 
Omgeving Apeldoorn

Aanmelden: klik hier

25 mei 2010: Leiderschap in beweging
De combinatie NEVI-CPD en Topsport bleek voor de 40 deelnemers aan de bijeenkomst "Leiderschap in Beweging" een verrassende maar zeker ook verfrissende combinatie te zijn. De groep, werd door Cees Koppelaar, een gerenommeerd en gerespecteerd (conditie)trainer van o.a. Ajax, Hockey Bloemendaal en Nationaal hockey Ierland, prettig verrast met een fysiek stuk op het veld. Wat doet beweging met je lichaam, hoe ga je zo efficiënt mogelijk met energie om en hoe zorg je voor ontspanning ? Vragen die vanuit de topsport ook zijn te vertalen naar de werkomgeving. Het enthousiasme binnen de groep was fantastisch en de beleving uniek.
Vervolgens een inhoudelijk verhaal van Eline van den Berg, hoofd concern inkoop UVIT (Univé, VGZ, IZA en Trias) waarin de veranderingen van leiderschap in een turbulente (zorg)omgeving vanuit de inkooppraktijk werden belicht. Een ambitieus en doordacht verhaal om inkoop binnen 2 jaar op excellent niveau te krijgen.
Als afsluiting was gekozen voor een mentaal onderdeel onder leiding van Bart van Luijk, Algemeen Directeur DOOR Training & Coaching. Zijn verhaal, met vele links naar de topsport, ging met name in op de eigenschappen en valkuilen van de leider als individu. Wat wordt er van een leider gevraagd, waar loop je tegen aan en hoe kun je het beste omgaan met zaken waar we allemaal in ons dagelijks leven (privé en zakelijk) tegen aan lopen. Mocht u als deelnemer aan deze bijeenkomst nog vragen hebben aan Bart van Luijk, dan kunt u hem mailen: b.vanluijk@doortraining.nl (Onderaan deze pagina de presentatie)
Onder het genot van de zon, een drankje en uitzicht op zwoegende hockeyspelers en coaches werd het evenement afgesloten en kunnen we terugkijken op weer een geslaagd CPD-evenement. De presentaties staan (binnenkort) op de NEVI-CPD site. Het gemêleerde gezelschap bestond naast de CPD-leden ook uit leden vanuit het vrouwennetwerk, het HRM-vak en het Sales vakgebied en ook dat toont aan dat de CPD-evenementen een steeds breder publiek weten te interesseren. Een bewijs dat we als inkoop / CPD dus echt in beweging zijn en dat NEVI-CPD en Topsport eigenlijk helemaal geen verrassende combinatie is!
Presentaties: zie downloads onderaan pagina

10 december 2009: Image building, hoe vermarkt ik mijzelf binnen de organisatie?
Sprekers: Jan Rezelman (Professional Capital) en Arno van der Sijde (THINNC).
Verslag volgt, onderaan deze pagina de presentaties.

12 november 2009: Caroussel of Personal Development
We waren met CPD te gast bij ASPA Office Identity te Houten. Een prachtige omgeving om met persoonlijke ontwikkeling aan de slag te gaan. Een uitgebalanceerde en inspirerende werkomgeving werkt namelijk zeer positief uit op het welbevinden en daarmee beter functioneren van de werknemers. Daarmee wordt gelijk de basis gelegd voor verdere persoonlijke ontwikkeling. De aanwezige CPD leden maakten, o.l.v dagvoorzitter Jan Roddeman (docent en trainer bij NEVI), kennis met verschillende mogelijkheden om zicht op zichzelf te krijgen, hoe daar vervolgen mee om te gaan en om hoe je meer uit jezelf zou kunnen halen. Maak ik wel gebruik van mijn talenten en mogelijkheden, wat wil ik verder gaan doen en hoe pak ik dat aan? Ook kan een organisatie of afdeling (bijvoorbeeld de cultuur) daarmee inzichtelijk gemaakt worden of een nieuw team samengesteld worden.

In de 4 workshops passeerden Management Drives (Jan Roddeman), Benefit Business Class (CPD-lid Karin Andela), ddus (Jacqueline van Overbeeke , bestuurslid NH/Utrecht) en 3 individuele coaches olv Errit Gravenberch (TraverZ) de revue. Uitermate interessant en zeer uitnodigend. Onderstaand enkele verslagen.

16 april 2009: Zoektocht naar het wezenlijke van jezelf/ anderen (Leusden)
De bijeenkomst 'Zoektocht naar het wezenlijke van jezelf en die van anderen' was een zeer geslaagde bijeenkomst waar zeker vervolg op moet komen. Hieronder enkele reacties van deelnemers:
"Een zeer bijzonder avond, een hoogtepunt binnen NEVI CPD, een top avond. Genoten van levendigheid, vertrouwdheid, respectvolle manier van omgang met elkaar, grote openheid en de energie die in deze groep aanwezig was om het vakgebied op een hoger plan te brengen".
"Een groot compliment aan de organisatie en aan trainster Loes!! De bijeenkomst sloot prachtig aan bij de behoefte om aan de 'softe kant' de groeipotentie verder te ontwikkelen. De bijeenkomst sloot daar 100% bij aan. Centraal stond binding maken met de ander, exact de basis voor iedere privé en zakelijke relatie. Zonder binding kan er immers niets groeien"


Copyright © NEVI. Alle rechten voorbehouden. Website ontworpen door Voormedia.