Personal Development 2013: “Van Inkoper tot Inkoop-Held”. Mini expeditie naar Persoonlijk leiderschap
< Vorige |
NEVI CPD: Continuing Personal Development
Voeg toe als bestelling
Het NEVI Continuing Personal Development (CPD) is hét platform voor de supply management professional. NEVI CPD is:
Dé ontwikkelings- & gesprekspartner binnen supply chain management en draagt bij aan verbinding, verbreding, verdieping en innovatie binnen supply chain management. Klik hier voor de missie, visie en doelstellingen van NEVI CPD.
Strategie NEVI CPD
Bijeen brengen van een groep mensen die een gemeenschappelijk belang & passie deelt
Sociaal netwerk creeren waarin kenniscreatie centraal staat door van elkaar te leren en elkaar aan te jagen
Vrij uitwisselen en delen van kennis, ervaring & inzichten
En zo nieuwe manieren ontwikkelen om met problemen en uitdagingen om te gaan
Lidmaatschap NEVI CPD
Wilt u lid worden van NEVI CPD?
Dat kan indien je een supply management professional bent, actief betrokken bent binnen het supply management proces, werkzaam bent op HBO-niveau, je jezelf wilt inzetten voor de ontwikkeling van supply management, inkoopfuncties wilt optimaliseren, actief wilt deelnemen aan ons CPD-platform en NEVI-lid bent.
NB wanneer u nog geen lid van NEVI bent, wordt u bij aanmelden voor NEVI CPD ook automatisch lid van NEVI, klik hier voor meer informatie over het NEVI-lidmaatschap)
Activiteiten NEVI CPD
Op basis van de twee pijlers, persoonlijke ontwikkeling en kennisontwikkeling, organiseren NEVI CPD leden vaak zelf bijeenkomsten waarbij kennis ontwikkelen en delen centraal staan.
- Persoonlijke ontwikkeling. Is voornamelijk gericht op competentieontwikkeling. Inkopers werken steeds vaker in multidisciplinaire teams en sturen deze teams ook aan. Daardoor zijn managementvaardigheden, leiderschap, ondernemerschap en organisatie- en cultuursensitiviteit belangrijke thema´s geworden. NEVI CPD biedt hierin ondersteuning via Q&A sessies, online assessments, masterclasses, personal coaching en round tables met deskundigen op het gebied van HRM, organisatieontwikkeling en cultuur en leiderschap.
- Kennisontwikkeling. Is voornamelijk gericht op kennisinhoudelijke ontwikkeling. Om een strategische rol te spelen in het concurrentievermogen van een organisatie is het noodzakelijk ontwikkelingen binnen de supply chain bij te houden. Dus zowel binnen inkoop als binnen marketing & sales, productie en logistiek. NEVI CPD voorziet hierin met colleges van NEVI-hoogleraren, kortingen op conferenties, opleidingen en publicaties. Daarnaast krijgen kennisteams die kennisgebieden verder uitdiepen en van nuttige praktijkcases voorzien de nodige ondersteuning. In dit kader draagt NEVI CPD bij aan de ontwikkeling van innovatieve concepten en tools, speelt een actieve rol als toetsingsinstrument voor nieuwe ideeën en fungeert als denktank en aanjager van verdere uitwerking van ideeën.
Nieuwsbrief. Iedere maand ontvangen de leden van NEVI CPD een exclusieve mailing met het laatste nieuws.
NEVI CPD heeft meer dan 200 leden uit alle geledingen van de private en publieke sector.
Actieve Linkedin groep. De Linkedin groep van het CPD-platform is dé online locatie om direct in contact te komen met collega-CPD´ers, informatie te delen, vragen te stellen, elkaar met stellingen te prikkelen en op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen.
Het NEVI CPD Bestuur bestaat uit:
- Gert van Beek - Voorzitter
- Richard D.P. Holman - Vice Voorzitter (Portefeuille: Marketing en Media)
- Marco van der Heijden - Penningmeester (Portefeuille: Persoonlijke ontwikkeling)
- Hans Weusthof - Secretaris / NEVI
- Gert Walhof - (Portefeuille: Universiteiten, HBO's en opleidingen)
- Martien Vromans - (Portefeuille: Kennisontwikkeling)
- Eugène Wijnbergen - (Programmamanagement)
- Cécile van Velsen - (Coordinatie - Expert Meetings)
Een CPD-lidmaatschapsjaar loopt van 1 januari tot en met 31 december. Wordt u lid na 1 juli, dan betaalt u slechts de helft van de jaarcontributie.
Woensdag 17 april wordt de vierde expertmeeting contractmanagement gehouden. Dit keer is de Rotterdamse Havendienst de gastheer. Het onderwerp is de vertaling van de toegevoegde waarde van contractmanagement naar een Business Case, onder leiding van Jacques Reiniers.
7:01 pm
0 reacties
Mark Gruntjes
De eisen die worden gesteld aan inkoopmanagers worden steeds hoger. Naast een brede kijk op het vak moeten zij ook over de juiste leiderschapskwaliteiten beschikken.
10:21 am
0 reacties
Marcel Bon
10 oktober j.l. is de tweede Ronde Tafel of Expert Meeting over Contractmanagement gehouden, waarbij we te gast waren bij Negometrix. Het onderwerp van deze avond was het samenstellen van definities binnen contractmanagement.
8:31 pm
0 reacties
Marcel Bon
“Vind je het altijd weer een gevecht om de interne klant te overtuigen ? Heb je moeite om al die leveranciers te sturen op het leveren van daadwerkelijke toegevoegde waarde?
5:44 pm
0 reacties
Marcel Bon
Het is van groot belang dat inkoopprofessionals ethisch handelen. Daarom heeft NEVI de nieuwe NEVI Gedragscode ontwikkeld die inkopers én overige betrokkenen bij het inkoopproces ondersteuning biedt bij het omgaan met ethische dilemma’s binnen het inkoopproces.
9:07 pm
0 reacties
Marcel Bon
De schuivende moraal onder inkopers in Nederland baart ook de eigen beroepsgroep zorgen. Een nieuwe gedragscode is ophanden.
9:02 pm
0 reacties
Marcel Bon
De binnen NEVI CPD opgezette projectgroep die jaarlijks onderzoek doet voor het jaarlijkse Deal!-onderzoek: Inkoop binnen beursgenoteerde bedrijven heeft voor 2013 de ambitie om minimaal 25 bedrijven te interviewen.
10:20 am
0 reacties
Marcel Bon
Na de oproep aan CPD-leden om deel te nemen in de projectgroep van het onderzoek beursgenoteerde bedrijven, kwamen er verschillende reacties. We kunnen daarom nu melden, dat we compleet zijn en onderzoek 3 kan starten. De projectgroep zal bestaan uit de volgende CPD-leden:
10:15 am
0 reacties
John van Veen
In onderstaande download treft u de resultaten c.q. het verslag aan van de Ronde Tafel welke plaats vond d.d. 14 juni 2012
6:01 pm
0 reacties
John van Veen
Zoals u in een aantal publicaties afgelopen week hebt kunnen lezen, heeft de schrijfgroep van de Gids Proportionaliteit, die n.a.v. het amendement Schouten/Ziengs deel gaat uitmaken van de nieuwe Aanbestedingswet, op 27 juni j.l.
2:01 pm
0 reacties
Mark Gruntjes
Marco van der Heijden, Manager Inkoop bij Boehringer Ingelheim BV & John van Veen, Managing Consultant bij Benefit Value by Procurement en ad interim Inkoop Projectmanager bij UMC Utrecht, beiden bestuursleden van NEVI CPD, hebben een artikel gepubliceerd in de inSkoop van juni.
7:17 pm
0 reacties
John van Veen
Gisteravond vond op het kantoor van NEVI & Purspective in Zoetermeer, de 1e informatieavond voor geïnteresseerden en huidige cursisten plaats over het nieuwe NEVI ontwikkelingsportfolio.
9:05 am
0 reacties
Angela Standhart
Noteer alvast in uw agenda!!
Op 10 oktober, vanaf 13:30 op een nader te bepalen locatie, zal de lancering plaats vinden van de nieuwe NEVI Gedragscode, ontwikkeld op initiatief van NEVI CPD.
7:25 pm
0 reacties
John van Veen
14 juni a.s.
Adres: Wu Wise B.V.
Middenburcht 136
3452 MT Vleuten
8:06 am
0 reacties
John van Veen
"In vijf stappen naar Contractmanagement"
De eerste echte EXPERT MEETING komt eraan en wel op 14 juni.
3:42 pm
0 reacties
John van Veen
19/4-2012 NEVI CPD Soesterberg
Cultural Alignment, hoe leren we elkaar binnen ons werk beter begrijpen en het beste er uit te halen!
11:23 am
0 reacties
John van Veen
NEVI CPD – Shared Expertise Meeting met Cinfield – 4 (SEM-4):
“Wat Inkoop van verkoop kan leren en andersom. Ketenintegratie: de leverancier is dè expert”
Presentaties beschikbaar via de link:
7:32 pm
0 reacties
John van Veen
Het vervolg! "De inkoop van beursgenoteerde Nederlandse bedrijven in beeld"
6:58 pm
0 reacties
John van Veen
CPD lid Errit Gravenbergh heeft zich opgeworpen om de verschillende mogelijkheden van social media binnen het bereik van de CPD'ers te brengen.
8:21 pm
0 reacties
John van Veen
Cécile van Velsen en Richard Holman zijn benoemd als nieuwe bestuursleden van NEVI CPD. Door het vertrek per 1 januari 2012 van Peter Stroo als bestuurslid zijn wij op zoek gegaan naar een nieuw bestuurslid.
3:03 pm
0 reacties
John van Veen
In de afgelopen maanden heeft het bestuur uitgebreid stilgestaan bij de richting waarin NEVI CPD zich moet gaan ontwikkelen. Belangrijke uitgangspunten zijn daarbij geweest: onderscheidend vermogen, voorop willen lopen, innovatie en meerwaarde voor onze leden.
3:03 pm
0 reacties
John van Veen
De Gedragscode is inmiddels goedgekeurd door het DB. De werkgroep bestaande uit Annelies Niesert, Arie Slingerland, Wicher Bos, Karel Haag, Ronald van Berkel, Jos Moonen en John van Veen is daarmee decharge verleend.
2:48 pm
0 reacties
John van Veen
Als vervolg op de publicatie in 2011 zal ook dit jaar weer een artikel in de Deal! gepubliceerd worden over een vernieuwd NEVI CPD-onderzoek naar de inkoop binnen Nederlandse beursgenoteerde bedrijven.
5:24 pm
0 reacties
Anoniem
De werkgroep Code of Conduct bestaande uit Wicher Bos, Annelies Niesert, Ronald van Berkel, Jos Moonen, Arie Slingerland en John van Veen hebben inmiddels een concept Code uitgewerkt. Deze Code is besproken in de ALV van december 2011 en zal binnenkort afgerond worden.
5:21 pm
0 reacties
Mark Gruntjes
Het NEVI Jaarthema Waardecreatie door Innovatie heeft het afgelopen jaar veel theorie en praktijk opgeleverd. Een compilatie van netwerkevents, theorie van deskundigen en praktijkverhalen van collega-inkoopprofessionals is gebundeld tot een handzame NEVI-publicatie.
10:49 am
0 reacties
Wiebeke Sittrop
Naast de inmiddels bekende CPD-bijeenkomsten biedt CPD haar leden nu ook de “NEVI CPD EXPERT MEETINGS” aan. Dit zijn sessies rondom een bepaald thema en/of rondom een specifieke branche.
11:08 am
0 reacties
Mark Gruntjes
U zit met een onderwerp waar u wel eens met andere CPD leden over wilt praten of u beschikt over kennis en ervaring die u graag met hen zou willen delen. Dat past natuurlijk volledig binnen de doelstellingen van NEVI CPD.
11:03 am
0 reacties
Anoniem
Wederom mogen we 4 nieuwe leden welkom heten binnen NEVI CPD:
10:51 am
0 reacties
Anoniem
Hogeschool Rotterdam biedt reeds een aantal jaar een Hogeschoolbrede minor Inkoopmanagement aan. Voor het praktijkgedeelte van deze minor zijn we op zoek naar real life opdrachten waarin studenten de theorie die tijdens de lessen aan bod is gekomen, kunnen vertalen naar praktijksituaties.
10:50 am
0 reacties
Marcel
Aankomende Events
NEVI CPD missie visie en doelstellingen- BEST VALUE PROCUREMENT voor de inkoop van ingenieursdiensten
- Hoogste tijd voor anders aanbesteden
- Quick Reference Card
- Verslag CPD bijeenkomst 1 maart 2011 BEST VALUE PROCUREMENT
- NEVI CPD: Innovatieve waardecreatie door Best Value Procurement!!
- Competenties & Change Management
- Supply Chain 2010 -2020
- Kennismaking met het persoonlijk Insights profiel
- Terugblik CPD Exclusief - Boardroom Alignment
- CPD Boardroomalignment 2009
- Fotoalbum CPD Jubileum 2009
- NEVI-CPD Carrousel of Personal Development 2009
- Individuele coaches bij CPD bijeenkomst
- Inkoopvolwassenheid en persoonlijke ontwikkeling
- AEP 2011 | 2011 Assessment of Excellence in Procurement
verslag AT Kearney NEVI CPD bijeenkomst 6-10-2011
"Het kringbestuur vindt aandacht voor competenties, bedrijfsbezoeken en netwerken minstens zo belangrijk als inhoudelijke bijeenkomsten: een actieve kring met een enthousiast bestuur!" - kringbestuur Noord-Holland/Utrecht
Wim Nieland
Relevante NEVI Leden
Relevante Agendapunten
Relevante Paginas
NEVI Tweets
-
How well do we know our supply chains? - Procurement Leaders t.co/O0RV5SsEDX #risk #procurement - 16-05-2013 -
Voor ondernemende inkoper een 'must' “@ruudolthoff: Het business canvas-model nog eens leuk uitgelegd. t.co/64kyYw… - 16-05-2013 -
@CaseyTaz @Tim_Schroder @_Rob_Peters Succes! - 16-05-2013 -
Ook @Stipter en @TimRobbe geven boeiende sessie over inkoop van zorg tijdens #NeviPianoo2013. - 16-05-2013
Opmerkingen
Ik zou graag lid worden van het CPD netwerk. Welke acties dien ik hiervoor te ondernemen?