Salarismonitor

Het inkoopvak is enorm in ontwikkeling. Logisch dus dat de eisen die aan inkopers worden gesteld mee veranderen – net als hun salarissen. Om vinger aan de pols te houden, is er de Salarismonitor. Het onderzoek voor de editie 2011/2012 start eind 2011 en wordt uitgevoerd door NEVI, Inquest en Berenschot, in samenwerking met de Belgische Vereniging voor Inkoop en Bedrijfslogistiek (VIB).

 

Status van salarissen en toekomstperspectieven
De markt staat te springen om professionals die ontwikkelingen op de voet volgen en weten aan welke eisen ze moeten voldoen. Daar staat wel iets tegenover, zeker op het gebied van salariëring en toekomstmogelijkheden. Om inzicht in de huidige stand van zaken te krijgen, is de Salarismonitor ontwikkeld. Deze geeft antwoord op vragen als: Wat verdient mijn collega-inkoper? Welke groeimogelijkheden biedt het inkoopvak? Wat moet ik nieuwe medewerkers bieden om een interessante werkgever te zijn? En welke branche biedt welk salaris?

 

Publicatie Salarismonitor 2009/2010
De publicatie van het onderzoek van vorig jaar biedt 60 pagina's waarin de volledige resultaten per functieniveau, een redactioneel commentaar en visie vanuit PZ staan vermeld. Hieronder vindt u enkele pagina's uit de publicatie, net als de managementsamenvatting en de resultaten van de Salary Survey 2009 van ISM. Wilt u de Publicatie Salarismonitor 2009/2010 bestellen, dan kan dat door een e-mail te sturen naar mc@nevi.nl.  Als NEVI lid ontvangt u 5% korting op de normale aanschafprijs van € 395.

Tags: salaris inkoopfunctie
05-09-2011 | M.J.R. Bon | 0 reacties
Deel via:
No reacties

Reactie toevoegen

Plain text

  • No HTML tags allowed.
  • Web page addresses and e-mail addresses turn into links automatically.
  • Lines and paragraphs break automatically.
   ___           __   __          ____             
( _ ) __ _ \ \ / / ___ / ___| _ __ ___
/ _ \ / _` | \ V / / _ \ | | | '_ ` _ \
| (_) | | (_| | | | | __/ | |___ | | | | | |
\___/ \__,_| |_| \___| \____| |_| |_| |_|
Enter the code depicted in ASCII art style.